春啟新程，攬才正盛。2026年新年伊始，東方特鋼招聘團隊緊抓開年引才黃金期，錨定“精準引才、提質賦能”核心目標，以多元招聘渠道、高效對接模式，火力全開，成功實現(xiàn)人才引進“開門紅”，為2401項目建設持續(xù)注入新鮮血液。

4月14日，央視《新聞聯(lián)播》《新聞直播間》播出《我國首條全規(guī)格不銹鋼產線核心主體完工》，點贊振石東方特鋼綠色高端鎳鉻新材智造項目為全球不銹鋼產業(yè)轉型升級提供中國方案。

為系統(tǒng)推進人才建設，助力新入職員工快速融入組織，公司于近期組織開展2026年新員工入司培訓。本次培訓圍繞軍事訓練、素質拓展、企業(yè)文化、人事制度、安全管理、環(huán)保管理六大模塊系統(tǒng)展開，累計舉辦8場培訓，覆蓋新員工近180人次。

在這播撒綠色、孕育希望、萬物復蘇的時節(jié)，3月12日下午，東方特鋼黨支部組織全體黨員和團員開展“植綠護綠踐初心，實干擔當促發(fā)展”主題志愿活動，以實際行動踐行生態(tài)文明理念，為公司增添新綠、擦亮底色。

為繼續(xù)做好公司科級后備干部人才隊伍建設，公司組織開展2026年度科級后備干部選拔陳述會，公司總經(jīng)理沈建康、集團組織人事部總經(jīng)理兼東方特鋼副總經(jīng)理胡新鴻等高管參加陳述會。

為活躍企業(yè)文化氛圍，彰顯女員工風采，讓女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，3月5日下午，東方特鋼舉辦“浪漫三月天·魅力女神節(jié)”三八女神節(jié)主題活動，來自各部門的32名女員工齊聚一堂，以手作寄心意，共赴一場溫柔治愈的節(jié)日之約。

正月十五花燈俏，流光溢彩慶元宵。為傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富員工文化生活，公司各部門巧思迸發(fā)、匠心獨運，將專業(yè)特色與傳統(tǒng)民俗相融，利用各式材料制作出了一批兼具文化底蘊與時代創(chuàng)意的花燈佳作。